実際に使った転職サイト３選
概要
転職２回目のソフトウェアエンジニアが使った転職サイトについて話していくよ！
転職ドラフト 2件
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- 先に年収提示がある
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- スカウトをもらって面談をしても基本スキル感の需給やコミュニケーションスタイル等がマッチングしないのでユーザーとしてはもう一工夫ほしい（何かはわからん、、）
- スカウトをもらえる件数が他と比べて少ないのはフロー的に仕方ないのかもしれない。
印象
他の転職サイトでもマッチングしないこと自体は多々あるけどスカウト数が少ないのでマッチしない感覚だけが残った気がする。 スキル不足、記述不足でスカウトをもらえてないだけかもしれない。 職務内容の記述自体は他の転職サイトに載せているものと同じ。
paiza転職 16件
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- スキルチェックが楽しい
- スキルチェックをしっかりやっておくと捌ききれないほどスカウトがもらえる。
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- スカウトを特定のステータスで一括辞退させてほしい。何十件もカチカチ自体は押せないです。。
- 気になるや、話を聞いてみたい、ボタンを押す時、後のフローの検討がつくと良い。
- 応募履歴が進度やステータスでソート/フィルタさせて欲しい。
- スケジュール機能で、重複はシステム側でコントロールしてほしい。直近1営業日でも面談が入れられるようにしてほしい。
- 問い合わせ対応をチャットでして欲しい。（営業時間内でのメール回答は1時間程度だったので対応自体は早めにしてもらえる。）
印象
とにかくたくさんスカウトがもらえて比較検討できるのでいい。 カジュアル面談の認識が世間とズレていそうで、カジュアル面談後のFBに「今回はカジュアル面談なので評価なし」のような記述が多発する。 システムと上手くマッチしてない感じがするのは他の至る所でも感じるのでとにかく使いずらい。重いし。
Findy 25件
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- チャットやユーザーサクセス面談でのフォローが手厚い。
- スカウト件数も多い。
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- カスタマーサクセスの方に伝えた内容が思わぬ形で面談企業側に伝わることがある。
- 相談させてもらうたびに企業側への公開範囲を確認した方がよさそう。
- チャットが常に最新順で並ぶので（それはそう）選考ステータスが確認しづらい。小さく出してくれると嬉しい。
印象
概ね満足。 ただ自分がセンシティブな内容を話してると思っていてもCSの人との認識齟齬があると企業側に伝わってしまうのはびっくりするので確認してほしい。
